官僚機構は魅力的な存在です。政府、企業、学術機関、組織のあらゆるレベルで、官僚機構は魅力的な存在です。
これらは相互につながった生きた存在です。たとえば、内部的には 7 人が 2 段落のメモに署名する必要がある場合、外部的には、ある官僚機構で新しい仕事やタスクを作成すると、他の組織に準拠し、通信できるようにするためだけに、別の官僚機構で別の仕事を作成する必要がある場合があります。
政府や教育機関、さらには民間部門の官僚の驚くほど大多数が、ただ互いに話し合うためだけに存在し、組織全体の目標には何の貢献もしていないというのは、憂鬱な事実である。
そして、これは、少なくとも当初は、新設された政府効率化省の考え方であるべきだ。なぜなら、連邦レベルで 1 人の人物や 1 つのプログラムを削除するだけでも、社会全体に波及効果をもたらすからだ。
官僚組織に人員が増えると、やることが増えます。任される仕事が増えると、人員も増えますが、新しい人は新しいプログラムでできることが他にもあることに気づき、それまで誰も引き受けるどころか完了させる必要すらないと考えられていたタスクを処理するために、さらに多くの人員が投入されます。
思考実験 - 友達のソファを動かしたい場合、二人で階段を下りるのに苦労しているときに、たとえ一人が横に立ってビールを飲みながら「いや、もう少し左に動かして、もっと上に動かして」と言っているだけだとしても、二人より三人でやったほうがおそらくいいでしょう。
しかし、ソファの移動を手伝うために人をもう 1 人追加すると、ソファが大きくなってしまう場合はどうでしょうか。ソファの移動を手伝うために 5 人追加すると、ソファの重量が 5 倍になったり、ソファが 3 つになったりしたらどうでしょうか。
ソファが、いわば、余分な人によってできたスペースを埋めることができたらどうなるでしょうか? また、必要な 2 人だけがいれば、そのようなことが起こらないとしたらどうでしょうか?
連邦政府、そしてほとんどの他の官僚機構へようこそ。
官僚機構が奇妙な非線形のフィードバック ループ方式で成長する理由はここにあります。鶏が卵を産み、卵がまた鶏を産み、すぐに、鶏と卵の組合規則で禁止されているように、あなたがそれを食べない限り、想像もつかなかった、あるいは現実的に使用できる量よりもはるかに多くの鶏と卵が手に入りますが、鶏と卵は何かをしなければならないので、あなたは鶏と卵のために何かをでっち上げるのです。
「鶏」をプロジェクトや規制に置き換え、「卵」を人に置き換えると、官僚機構がどのように転移するかを表す適切な比喩が得られます。
カリフォルニア大気資源局を例に挙げましょう。ロサンゼルスのスモッグがアイスクリームにスプーンでかけられるほど濃かった1970年代に設立されたCARBは、 実際にはかなり成功した.
例えば、1980年のロサンゼルスでは、空気の質が「良好/中程度」の日が80日、「非常に不健康/危険」な空気の質の日が159日ありました。2021年までに、これらの数字は逆転し、年間で「良好/中程度」の日が269日、危険な日は25日のみとなりました。実際、数字はそれよりずっと早くから大幅に改善していました（時間の経過とともに基準が厳しくなったため、その1903日の「危険」な日はXNUMX年前には危険とはみなされていなかったでしょう）。また、ロサンゼルス盆地ではスモッグがずっと問題となっていたことも特筆すべきで、記録上最悪のスモッグの日がXNUMX年に発生し、スペインの征服者たちは、盆地が先住民の火から出る煙を捕らえたことに気づいていました。
CARB は主な問題を解決したため、存続する必要があると判断しました。 今日、CARB トラックや船、列車に、これまで存在したことのない「きれいな空気」のレベルを満たすために、存在しない技術の使用を要求しており、さらには、実際には、宇宙に「ファルトニク」とも言うべき衛星を配置して、酪農場のメタンレベルを監視している。
官僚機構自体が無駄と無意味さの自己実現的予言となり、もはや不可能となった意味のある外部的成功ではなく内部活動を唯一の成功の尺度として用いる。実際、現代社会を完全に排除しない限り、空気はそれほどきれいになることはできない。そうすると、人々は88歳でガンで死ぬのではなく、8歳でコレラで死ぬことになる。それでは、何の意味があるというのか？
官僚主義の具体的な例は数え切れないほどありますが、種類ごとに分類することができます。
まず、気まぐれな官僚機構があり、現在最も顕著な例として、あらゆる官僚機構のあらゆるレベルに潜り込んでいる DEI 主義者が挙げられます。
彼らは存在する必要はなく、他の組織の他のDEI関係者と話すためだけに存在している人が多い。全体的なコンセプトは/うまくいけば、より近い 政府や企業が「組織的に人種差別的」であるかどうかを議員や役員に質問するのを阻止しようとする政治的な気まぐれ。
上層部は、この質問（ちなみに答えは「ノー」）に公に答える必要がなくなり、つかの間の社会的地位が危うくなる可能性を回避するために、業界全体、官僚組織全体を作り上げた。
第二に、社会や収益の向上を目的とした新しい規制、制限、基準の作成を伴う、あからさまな権力闘争があります。しかし、実際には、官僚機構の権力を拡大するためだけに作成されています。
3 番目に、見落とされがちな側面があります。それはエゴです。政府機関は利益を上げていないので (Tiny Fauci の徒党は除く)、リーダーとしてどれだけ成功しているかを世界に示す何らかの基準を持っている必要があり、その方程式は「活動の増加 + スタッフ数の増加 + 予算の増加 = より重要」です。
4 番目は、救世主という概念です。何らかの理由で、多くの政府や財団のリーダーは、自分たちが世界を救っていると考えており、それによって他の人々よりも優れていると同時に、それで十分に暮らしていけると考えています。彼らには修道士のような苦行は必要なく、私はうまくやっているので、善行をしているに違いないと考えています。
過去50年間の規制プロセスは、飲酒運転は実際にはクールではない、サケの川に有毒廃棄物を投棄するのは良いことではない、といった、実際にはかなり必要な常識的な概念から始まりました。 喫煙は本当に死に至る可能性があるので、喫煙をやめ、鉛塗料などを食べないでください。
しかし、これらは簡単な部分であり、その実施の背後にある組織や勢力は、人々が一般的にもっと賢明になり始めれば、彼らの意見、専門知識、サービス、つまり彼らの導きに対する社会のニーズは必然的に減少するだろうとすぐに認識しました。
たとえば、ダイムズの行進を考えてみましょう。 元々はポリオに対するワクチンを発見し、すでにポリオに罹患している人々を助けるという取り組みとして始まったこの組織は、1960 年代初頭、ジレンマに直面していました。 ワクチンによって病気はほぼ撲滅されたため、このグループは選択を迫られていた。勝利を宣言して実質的に店を閉めるか、それともこれまでの20数年間で築き上げた資金集めや組織力、社会政治的資本を無駄にせず前進を続けるかだ。年。 彼らは後者を選択し、現在に至るまで非常に尊敬されている重要なグループとして、数多くの小児疾患と闘うためのさまざまな取り組みを主導しています。
ポリオではないだけです。
マーチ・オブ・ダイムズの件では、彼らは間違いなく正しい判断を下し、今も重要な役割を果たし続けている。しかし、その決定に個人的な動機など全くなかったと断言するのは、信じ難い。
このパターンは、善意によるものであるかどうかに関係なく、理論的に悪用される可能性があるもの、またはわずかながら疑わしいと考えられるものを、下位の人々やグループが積極的に探し出すにつれて、何度も繰り返されてきました（すべてが疑わしい） – 誰かがしなければならないことは、質問することだけです）私たちを捕らえて救い出すために。
本当の心配からであろうと、権力、利益、社会的買収といった他の悪質な動機からであろうと、専門的な思いやり階級によって開始された今日のプチプチに向かう容赦ない行進は、教室からリビングルーム、ニュースルーム、役員室までずっと続いています。
それが今日、連邦政府の官僚機構を統制しようとする差し迫った取り組みに繋がります。
成功するには、DOGE はこれらすべての要素を考慮し、可能な限り永続的な文化変革を確実にする必要があります。一部の人を解雇して先へ進むだけでは十分ではありません。議会は「より厳しい」法律、スケジュール F を制定する必要があります。 これにより、最高レベルの官僚が職務を遂行しなかったために解雇される可能性がある。 実行されなければならず、全く新しい姿勢が植え付けられなければなりません。
政府の官僚組織は、情報を整理し、処理し、そして「ノー」と言うために存在します。考えてみてください。質問に対する答えが常に「もちろん、なぜダメなのですか？」であるなら、なぜその仕事が存在する必要があるのでしょうか。
実際、「もちろん、なぜダメなの？」というのが、DOGE が連邦官僚機構に植え付ける新たなデフォルト モードになるはずです。
もちろん、その考えは行き過ぎになる可能性があります。
幼稚園の隣に有毒廃棄物を埋めてもいいですか? もちろんです、なぜダメなのですか?
EV 車はひどいですが、石炭で動く新しいエンジンがあります! もちろん、なぜダメなのでしょう?
そして、まさに「利害関係者」グループは、規制構造にほんの少しでも変更が加えられた場合に、まさに上記のようなことが起こると主張するでしょう。注意してください。それは、残っているメディアのいたるところで報道されるでしょう。
この課題は膨大であり、既存の官僚機構を文字通り全面的に覆すような取り組みはこれまでほとんど行われておらず、DOGE がそれをやり遂げられるかどうかは時が経てばわかるだろう。
しかし、DOGE は少なくとも、「人口が増える = 権力が強くなる」という考えの帰結はおそらく真実である、「人口が減る = 権力が弱まる」ということを覚えておく必要があります。
官僚機構は、意味のない部分、つまり他の官僚機構とのみ連絡を取る部分、国民に嘘をつくために金をもらっている部分、国民を検閲する部分を切り捨てなければならない。そして、残された官僚が減るということは、彼らが自ら新しい仕事を発明する可能性も減るということだ。
なぜなら、これからは人を雇うだけでは済まなくなり、自分たちでやらなければならないからです。
そして私たちは皆、そんなことは起こらないことを知っています。
著者からの転載 サブスタック
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