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DEIトレーニングが敵意を増大させる仕組みを新たな研究が明らかに

DEIトレーニングが敵意を増大させる仕組みを新たな研究が明らかに

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トランプ大統領は最近、決定的な アクション トランプ大統領は、連邦政府内の多様性、公平性、包摂性(DEI)プログラムに反対し、これらの取り組みを廃止する大統領令に署名した。大統領の行動には、リンドン・B・ジョンソン大統領による連邦請負業者への積極的差別是正措置命令の撤回、連邦DEIスタッフ全員に有給の行政休暇を与え、最終的には解雇する計画などが含まれる。これらの動きは大きな論争を巻き起こし、批判者は連邦政府雇用における人種および性別の公平性に向けた数十年にわたる進歩を台無しにすると主張している一方、支持者は実力主義の統治を復活させると信じている。

これは、トランプ氏が「過激で無駄」と表現するDEIプログラムを排除するという選挙公約を実現するものであり、人種差別のない実力主義の社会への公約と一致している。この論争は、多様性を促進する政府の役割と、実力のみに基づく機会均等の確保に関する幅広い議論を反映している。しかし、証拠は何を示しているのだろうか?

目覚めた教化の台頭

多様性、公平性、包摂性 (DEI) の取り組みは、米国全土の職場、教育機関、その他の組織でますます普及しています。これらのプログラムの目標は、より包括的な環境を育み、偏見を減らし、すべての個人に公平性を促進することです。多くの DEI プログラムの重要な要素は多様性教育であり、これには多くの場合、参加者に自身の偏見や「抑圧の体系的性質」について教育するための講義、トレーニング、教育リソースが含まれます。

ますます多くの研究が、DEIプログラム、特に「反抑圧的」な枠組みを強調するプログラムは、その目的とはまったく逆の結果をもたらすことを示唆している。多くの人がDEI実践者に疑いの余地を与え、これらのトレーニングを善意から生まれたものと見なすかもしれないが、それは議論の余地がある。 研究ネットワーク伝染研究所(NCRI)とラトガース大学が実施した調査では、これらのプログラムが集団間の敵意を高め、さらには権威主義的傾向の台頭につながる可能性を調査しています。

DEI をテストする

この研究では、さまざまな種類の教育教材が参加者の態度や信念に与える影響を調べるために実験設計を採用しました。参加者は、次の 2 つのグループのいずれかにランダムに割り当てられました。

  • 対照群: トウモロコシの生産に関するエッセイなどの中立的なコントロール資料にさらされます。
  • 介入グループ: 組織的抑圧、反人種差別、被害者の物語を強調する DEI 資料に触れました。これらの資料には、Ibram X. Kendi や Robin DiAngelo などの著名な DEI 研究者の著作からの抜粋や、カースト感受性トレーニングで使用される資料が含まれていました。

その後、参加者は、偏見の認識、抑圧者とみなされる者を処罰する意思、懲罰的措置への支持、さまざまなグループに対する全体的な態度を評価するために設計されたシナリオを評価しました。

結果

この研究では、「反抑圧的」DEI 資料への露出にはいくつかの重要な効果があることが判明しました。

  • 偏見の認識の増大: これらの資料に接した参加者は、中立的な状況であっても、実際には存在しない偏見や差別を認識す​​る可能性が高くなります。たとえば、大学入学の決定に関わる状況では、DEI 資料に接した参加者は、差別の証拠がまったくないにもかかわらず、入学審査官が志願者に対して人種的偏見を持っていると認識する可能性が高くなります。
  • 懲罰的な態度の促進: これらの資料に触れた参加者は、抑圧者とみなされる者に対する懲罰的措置に対する支持が高まった。不正行為の証拠がない場合でも、停学、公的謝罪、DEI 研修の義務化などの措置を支持する傾向が強かった。
  • 権威主義的傾向の高まり: 研究では、これらの資料への露出と権威主義的傾向の増加との間に相関関係があることが判明しました。「反抑圧的」DEI資料に露出した参加者は、より懲罰的で非寛容な考え方へのシフトを反映して、認識された「抑圧者」グループに関する悪者扱いする発言を支持する傾向が強くなりました。

主要チャート

議論

これらの調査結果は、DEI プログラムの結果について重大な懸念を引き起こします。これらのプログラムは、「組織的抑圧」を強調し、被害の物語に焦点を当てることで、次のような効果をもたらします。

  • 集団間の敵意が高まる: 偏見の認識が高まり、懲罰的な態度が促進されると、異なるグループ間の不信感や敵意が増す可能性があります。
  • 恐怖と疑念の雰囲気を醸成する: 組織的な抑圧と蔓延する偏見に対する認識に常に焦点が当てられると、恐怖と疑念の雰囲気が生まれ、個人が偏見の兆候を常に警戒することになります。
  • 権威主義的傾向の高まりに貢献する: 懲罰的措置を強調し、「抑圧者」とみなされる人物を悪者扱いすることは、反対意見の抑圧や市民の自由の侵害など、権威主義的傾向の高まりにつながる可能性がある。

まとめ:

この調査は、DEI プログラムの結果に関する貴重な洞察を提供します。これらの取り組みは善意から行われているかもしれませんが、時には裏目に出て、意図せずグループ間の敵意を高め、恐怖と疑念の雰囲気を醸成することがあります。少なくとも、これらの調査結果は、DEI の取り組みを慎重に検討し、厳密に評価することが緊急に必要であることを強調しています。しかし、より懸念されるのは、DEI 文化が有害で逆効果になっている程度です。そのため、DEI 文化が解決すると主張する問題そのものを悪化させています。


参考情報

https://networkcontagion.us/wp-content/uploads/Instructing-Animosity_11.13.24.pdf

著者からの転載 サブスタック



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再版の場合は正規リンクをオリジナルに戻してください。 褐色砂岩研究所 記事と著者。

著者

  • Josh はテネシー州ナッシュビルに住んでおり、データを使用したわかりやすいグラフとダッシュボードの作成に重点を置いたデータ視覚化の専門家です。 パンデミックの間、彼は分析を提供して、対面学習やその他の合理的でデータ主導の新型コロナウイルス対策のための地元の擁護団体を支援してきました。 彼のバックグラウンドはコンピュータ システム エンジニアリングとコンサルティングであり、学士号はオーディオ エンジニアリングです。 彼の作品は、彼のサブスタック「Relevant Data」にあります。

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