管理クラスのポイントは何ですか?

管理者層は、あらゆるレベル、あらゆる組織において、自らを必要不可欠なものとして認識しています。

企業、政府機関、あらゆるグループの内部機構がスムーズに機能しなければ、何も進みません。タスクを実行し、メモを送信し、規制と手順を成文化する必要があります。 

そして、何か問題が起こった場合に備えて計画を立てる必要があり、実際に計画が立てられています。理論的には。

しかし、過去 5 年ほどで社会が何かを学んだとすれば、それは緊急計画が実施されていないということです。彼らは脇に放り出されます 最も必要なときにパニックに陥る瞬間。 

行政層のポイント、つまり国民が行政層と交わしている取引は、できる限り円滑に運営し、予期せぬ事態に備えるということだ。

しかし、決してそうではありません。私たちは、ノーメンクラトゥーラの専門家であるはずのメンバーが、経験による冷静な指導手（ハンド管理者がそう主張している）が最も必要なときに、混乱したり、恥ずかしいほど大声で無能に集団で混乱したりするのを何度も見てきました。

大学から新型コロナウイルス感染症に至るまで、管理者は一貫して、期待された方法で、問題を軽減する方法で対応できませんでした。

コロンビア大学、UCLA、および USC にはすべて、大学によって徹底的に消化され作成された規則、規制、およびガイドラインがあります。 どの大学でも管理者の数は増え続けています。

最近のキャンパスの騒乱にどのように対処するかについての計画は存在します。しかし、マイクロアグレッションや許容される言論、さらには適切かつ包括的にデートする方法に関する不条理な規則が熱心に施行されている一方で、実際に物理的な危険に直面すると、管理者は使い古された道で立ち止まり、あまりにも現実的な出来事にどう対処すればよいのか全く分からない。

なぜなら、学生のあらゆる不満、教員の擁護、愚かな考え、さらには愚かな立場、そし​​て非問題に対処するために作られた何層にもわたる官僚制度のせいで、大学は通常、現実のものではないからです。それは、子供たちにとっては自分自身を見つける時間であり、教員にとっては自分を表現する時間であり、管理者にとっては見事なまでに無意味な細部の時間であり、日常的な意味では、その時点では、管理外ではほとんど重要ではありません。キャンパスの門。 

明らかに、恐ろしい思想が学界を通じて湧き上がり、学校から非政府組織、企業経営陣、政府機関へと組織を巡る長い行進が社会に大混乱をもたらしているが、そのどれもが管理階級から始まったものではない。それは教室、シンクタンク、プロの扇動者、退屈した億万長者の外で始まり、その後管理上の衝動によって吸い込まれ、権力の可能性の実現が起こり、そしてそれは労働生産物として吐き出される。

キャンパスの抗議活動は珍しいことではありません。過去数週間に全米で見られた驚くべき行政上の混乱は、決して起こるべきことではありませんし、もしその同じ管理者たちが単に独自のルールや規制、計画に従っていたのであれば、起こらなかったでしょう。

しかし管理者たちは、交差する政治的な色合いが反応を妨げさせ、存在するどのレベルの能力も、正しさ、気分を害したくない、「歴史の正しい側」であるという鉄の枕で覆い隠した。

あらゆるレベルの教育への登録者数が横ばいになっているにもかかわらず、管理者の数は文字通り数年前よりも数万人も増えています。他の機関の他の管理者と話すことを唯一の仕事とする管理者、ダイバーシティ規約の作成に何週間も費やす管理者、学生のソーシャルメディアへの投稿を心配そうに考え、見当違いの意見を探す管理者。

そして、その問題に正確に対処する方法についての詳細な計画を何週間、何か月、何年もかけて作成したとしても、彼らは問題にどう対処すればよいのか全く分かりません。

私たちは何をすべきか分かっていますが、何らかの理由でそれをすべきかどうか決めることができず、それがキャンパスの惨事の原因となっています。

もちろん、この明らかな無能は教育に限定されません。ある行動が「意味する」ことや、それがどのように解釈されるかについての無意味な心配により、企業構造が崩壊する可能性があります。 

この制度分析の麻痺は疑いもなく現実のものであり、疑いもなく有害です。

もちろん、政府機関は、緊急事態に対処するために特別に設立された政府機関であっても、官僚制の 500 ポンドのセメント靴を克服するのに劣ることはなく、時にはそれが単なる無能を超えて、積極的かつ積極的に破壊的となることもあります。

カリフォルニア州では、州官僚が水が人種差別的でないことを確認しているが、人々が水の使用量を減らしているため、水の価格は高くなっている。 美術 国家官僚がそれを確認したため、彼らはもはや人種差別主義者ではありません。 そして国家官僚と選挙民 それを作っている人たちに人種差別にならないように、食べ物をより高価にした.

国中の政府職員は、国民に直接奉仕することに集中する代わりに、会議やセミナー、ワークショップに参加し、GAREのような寄生的な不条理によって引き起こされている組織的なものについての意見を聞くセッションに参加している。 人種と平等に関する政府同盟。 

非常に多くのそのようなグループの 38 つである GARE は、問題のある非問題を特定する方法を管理者に教え、そして - 非常に重要なこと - XNUMX 分前には名前さえなかったこれらの非問題がなぜ建築計画の承認や承認よりも優先されなければならないのかを一般の人々に説明しています。穴を埋めるか犯罪者を捕まえる。

この現象にはさまざまな理由が考えられます。まず、とてもとても簡単です。あなたが管理者であると想像してください。たとえば、白人がいかに邪悪であるか、そして白人であるなら悪を減らす必要があるかについて、ケータリングランチのプレゼンテーションを聞きながら座って、悪を減らすことを約束してから車で戻りますか？オフィスは、ラジオをかけると、言われたことを忘れる前に、より愚かになり、悟りを開き、同時に憤りを感じた or 新しい道路建設プロジェクトにかかる費用を節約する方法を見つけるために、計画書や書類を精査するのに 1 か月を費やしたいですか? 

結局、罪悪感のあるランチに行ったことで、より多くの功績が得られるのでしょうか？

あなたは昼食に行きます。

あるいは、話をするために国中を飛び回ってイベントに参加したり、自分が無能であると推定されることを大衆にもっとうまく伝える方法について話したり、大衆が聞きたがらないのであれば、それは彼らのせいです。または、座って同じことをすることもできます ニューヨーク·タイムズ紙 バイデン大統領が経済は素晴らしいと言うのを信じないのは愚かなゴミ人間だけだということをニュースルームで書いている。

そのアクティビティはすべて、驚くほど簡単でありながら、信じられないほど無意味です。この 2 つのことは、ブロブ全体が常にすべてを望んでいます。

これらの計画はすべて、不必要なだけでなく、積極的に破壊的なものであり、カリフォルニアとその国の支配者である行政/ロビイスト/労働組合/一党の塊から来ているが、その塊は予算のバランスを取り、道路を建設し、人々の安全を守る方法を未だに理解できていない。

国家的な新型コロナウイルスのパンデミックへの対応は、準備が整っていたはずの行政層が国民の期待を完全に裏切った完璧な例だ。

今では弱気になったさまざまな当局者からの反対のさまざまな抗議にも関わらず、パンデミックへの対処方法について、実証済みの、十分に検証された計画が本に記載され、すぐに使える状態で本棚に置かれていました。

その代わりに、管理階級は100年にわたる専門知識や訓練、歴史を脇に置き、ロックダウンやマスク、義務化や移動、言論、思想に対する個人的な制限を考案した。

比較的無邪気な観点から見ると、パンデミックへの対応は、これまでに見たことのない規模の単なる行政の無能にすぎませんでした。あまり素朴な観点から見ると、無能の輝きは、少数のグローバリストの利益のために、自由社会の規範と構造を意図的かつ大規模にひっくり返すことの隠れ蓑だった。無能が社会主義者社会主義者の機会をもたらしたのか、それとも機会がいわば無能をもたらしたのか、それは決して答えられることのない問題である。

最近の親ハマスの抗議活動によって閉鎖された全国のキャンパスでも同様のことが言える。計画は存在します。ガイドラインは存在します。抗議活動の問題への対処方法は事前にダイジェストされてバインダーに収められ、すぐにアクセスできるように棚に置かれています。しかし、政治と卑怯さ、そして一般に、管理者階級のほとんどのメンバーが、管理者としての日常業務以外のことにどう対処すればよいのかを知らないという事実のせいで、この問題は棚上げされたままになっている。

私たちの州と国家には、通常の書類を提出し、通常の道を歩み、緊急事態が発生した場合に備えて国民が必要とするという嘘に基づいて権力を拡大し続けること以外には何もできない巨大な行政階級が存在する。

国民は万が一に備えて「ディープステート」を必要としている。」国民は「万が一に備えて」包括性を確保するために副大統領補佐を必要としている。国民は「万が一に備えて」ビザンチン的な規則や利己的な規制を必要としている。

まあ、「万が一に備えて」ということは過去5年間ほぼ毎日起こっているが、管理階級は必要性、秩序を提供すること、社会レベルで解決すべき問題を解決するという主張に全く応えていない。

それでは、その存在には何の意味があるのでしょうか？

新型コロナウイルスを見ても、大学を見ても、サクラメントを見ても、DCを見ても、多すぎる経営幹部を見ても、まあ、実質的にすべてを見てみると、要点を見つけるのはかなり難しい。

著者からの転載 サブスタック