ほとんどの人の生涯で最悪のインフレを経験しているのは十分に悪いことです. それは、商品の途方もない不足とサプライチェーンの断絶の最中に起こっています。 私たちの生産構造の非常に多くの機能が破壊されているため、すべてをリストすることは困難です. その間、私たちの政治は完全に混乱しています - ワシントンには手がかりがなく、非常に長い間何も修正する見込みがありません.
加えて、人手不足は深刻で悪化の一途をたどっています。 中小企業の半数は、労働者を獲得できないと報告しています。 なぜだめですか? 仕事を希望する母親が育児を利用できないことは、規制と閉鎖を考えると驚くことではなく、現在はワクチン接種が義務付けられています。 マサチューセッツ州、ウェストバージニア州、メリーランド州、ニューヨーク州など、問題が深刻な場所から人々が離れていきました。 働きたい移民が不足している。
より深く、より哲学的な暗黙の問題もあります。 それは、サービス産業で働くはずの多くの人々に影響を与えた、一般化された意気消沈です。 シャットダウンは、彼らの仕事はそれほど重要ではなく、すぐに奪われ、直接の現金注入に取って代わられる可能性があるというメッセージを送信しました. このグループの多くは、薬物、アルコール、そして一般的な野心の喪失に変わりました.
人生はハードワークとプロのはしごを登ることであるという古いルーチンは、完全に打ち砕かれました。 生活の典礼そのものが違法とされ、生産性の倫理は義務付けられた怠惰に強制的に置き換えられ、それは多くの人々の間で次第にニヒリズムの形へと変化していきました。 現在、労働力を失っている何百万人もの人々がその希望をあきらめ、政治のシニシズムに合わせて何もしない生活を受け入れています. 人生のプロジェクトの一環として生産的でお金を稼ぐという儀式は削除され、今ではすぐに戻ってくることはありません.
マスクとワクチンの義務化も役に立たず、現在でも全国で義務付けられています。 あなたが仕える人々が顔を覆わずに飲食できるのに、マスクを強要されるのはまったく品位を傷つけます. これが確実に人手不足を深刻化させています。 私はここで実験を見てみたい.
ここで少し手足を踏み出して、今後の別の道を推測することを許可してください. 興味深いことに、JD Tuccille 最近観察された 若者の雇用に恩恵が見られます何十年もの間、XNUMX 代で就職するという経験はますます少なくなりました。 学校が閉鎖され、若者が何もすることがなくなったため、現在は上昇傾向にあります。 仕事を得るということは、少なくともいくらかの興奮を表しています。これは、携帯電話で通知をスクロールするだけではない証拠です。
「パンデミックの時代に雇用市場から多くの成人が姿を消したことは、年長者とは対照的に、働きたいと思っている多くのXNUMX代の若者にとって歓迎すべき機会でした」とTuccilleは書いています. 「十代の若者たちは、モルトショップやドライブインの全盛期以来見られなかった数の仕事を得ています。」
このチャートを見てください。 1978 年には、60 歳から 16 歳の 19% が職に就いていました。 それは数十年にわたって徐々に減少しました。 ロックダウン中の最低値では、それは 30% に落ちました。 その間、学校は閉鎖され、スポーツプログラムは終了しました。 シーン全体が、世代全体に真のトラウマを生み出しました。
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したがって、ここで増加が見られ、一般的な人手不足の時代にますます多くの企業がXNUMX代の労働力に依存していることは確かに良いことです.
それでも問題があります。 厳しい労働制限により、高校の最終学年または大学の最初の学年になるまで、人々は労働力への完全な参加を禁じられています。 はい、16 歳で就職できますが、制限があります。 14 歳でも働ける条件は非常に限られていますが、多くの企業では官僚主義は不可能です。 解決策の XNUMX つは、この国で政治が本当に機能しているのであれば、XNUMX 代の労働に対する制限を自由化することです。
はい、私たちはそれを「児童労働」と呼んでいますが、それはばかげています。 炭鉱にいる 7 歳児のイメージを思い起こさせます。 真実は、失業者の数を統計的に減らすための FDR 戦略として 1938 年に全国的に初めて課せられた労働法は、子供たちに残忍であるということです。 それは、レストランやホテルでの仕事のようなエキサイティングなことをしたり、商業文化への参加を通じて人間として評価される世界を発見したりすることを妨げます.
これらの制限は、親にとってもひどいものです。 彼らは、13 歳の子供たちが学校への興味を失い、体と心に良くない他の危険な追求に目を向けているのを見ています。 彼らは、有意義な仕事に就くのを見たいと思っています。放課後や週 XNUMX 日、週末などです。 しかし、法律はそれを禁止しています。 私が子供の頃とは異なり、これらの法律は現在、真剣に施行されています。
子供たちは、過去 XNUMX 年間のパンデミック政策による多大な虐待に直面し、社交界から引き離され、学校が閉鎖され、家に留まり、どこにも行けないことを余儀なくされ、人生そのものの意味が疑問視されました。 彼らはただ起きて、一日中何もせず、寝て、起きて何もしない、ということを際限なく繰り返すことになっていました。 それは恐ろしい残虐行為でした。
多くの人が、商業生活に参加する機会を通じて別の道を発見しました。 それは確かに良いことです。 この時点で社会ができることは、彼らが仕事の世界に入ってお金を稼ぐことを許可することです. これが、職場への入社年齢を引き下げる必要がある理由です。 彼らが食料品店に在庫を置いたり、ファーストフード店でハンバーガーを作ったり、映画館でチケットを取ったりすることを許可しないのはなぜですか? 彼らに、現在非常に高い賃金を支払っている倉庫で働き、新しい人々と出会い、お金を貯め始め、冒険的な体験をさせてみませんか?
はい、私はこのトピックのタブーを深く認識しています。 何世代にもわたって、XNUMX 代の若者を職場から締め出したり、非常に厳しい規則の下でのみ職場に入れたりすることで、自分たちは良いことをしていると信じてきました。 子供たちが自宅で独房に監禁されても問題ないと考えていた同じ社会は、現代の倉庫やショッピングモールで子供たちがロープを学ぶことを禁止することは残酷だとは考えていません. ここには一貫性がありません。 私は力について話しているのではありません。 ここで私が話しているのは、人生を有意義で刺激的なものにするための道筋です。
彼らが家から出て、彼らが講義され、嫌がらせを受け、宣伝されている学校の連隊を離れ、彼らが価値を認められ、その価値に対して支払われる世界に入るのを許してみませんか?
そして、現在の制限の歴史について明確にしましょう。 1938 年当時、児童労働と義務教育は直接的な関係にあった。 州および地方レベルの政府が子供たちの労働を禁止していたまさにその時、これらの同じ子供たちが強制的に学校に通わせられた.
労働搾取についてはいくらでも話せますが、学校の机に座っていない子供が、いわゆる不登校を禁止する法律を施行するという名目で誘拐されたという状況を見過ごしては意味がありません。 強制なしで機能するシステムは、基本的に強制に依存するシステムに取って代わられました。
今日、彼らは強制的に労働力から締め出されており、今日の平均的な大卒者が 23 歳で自分の仕事に就くのに苦労していることを知ってショックを受けています。
私が子供の頃は、適切な人を知っていれば法律を回避できました。 または、年齢について嘘をつくこともできます。 11 歳で庭仕事をし、12 歳で教会のオルガンの調律とピアノの移動、13 歳で井戸を掘り、14 歳で床を掃除して箱をつぶし、15 歳で皿洗いと屋根ふきをする準備が整いました。 これらはすべて私にとって非常に良い思い出であり、教室での無限の時間よりも先見の明があります.
今日では、法律が厳重に施行されているため、これは許可されておらず、未成年者を雇用する雇用主は恐ろしい罰則を受けることになります。 その間、子供たちはウイルス対策の名目で XNUMX 年間、寝室からコンピューターを見つめることを余儀なくされました。 さらに、深刻な人手不足!
XNUMX 世紀前、私たちは子供たちを市民の兵士として想像するシステムを発明しました。 ゲームでまったく肌のない椅子にボルトで固定された子供たちは、国が承認した本から教える税金を払ったインストラクターによって抽象的な「情報」を頭に叩き込まれます。 その後、彼らは自分たちの学校を XNUMX 年か XNUMX 年閉鎖しました。 若者の間で意気消沈の危機が生じているのも不思議ではありません。
私たちはこれらの子供たちをシステムに押し込み、生産性と真の学習のコミュニティで有給の雇用という人間的価値を実現する機会を彼らに与えません. それから私たちは彼らの学校を閉鎖し、彼らが他の人から離れることを要求します. 今、私たちは彼らにさらに別の学位を取得するために100,000ドルをかき集めるように言いますが、これらの意気消沈した冷笑的な子供たちはすべて、空の履歴書と15年間の借金になります.
比較すると、特にこれらの恐ろしく残酷な学校の閉鎖の後では、実際の仕事を維持して支払いを受けることは途方もない解放です. 子供たちから立派な職業上の機会を奪ったことを祝福するのをやめる時が来ました. このパンデミックへの対応の間、彼らの生活は完全に破壊されました。 わずかな慰めは、子供たちが働きたい、お金を稼ぎたい、価値があると感じ、教師や官僚の単なる遵守を超えた意味を見つけたときに祝うことです.
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