先週、タンパベイ レイズは、クラブの社長であるマット シルバーマンが言ったように、「LGBTQ+ コミュニティが招待され、歓迎され、祝われていることをゲームで示す」ために設計されたプライド ナイトを上演しました。 イベントの一環として、彼らはチームの選手たちに特別にデザインされた LGBTQ+ のレインボー ハットをゲーム中に着用するように依頼しました。
いい感じです。 右？ 結局のところ、人々が自分の体でやりたいことを何でもする権利と、それらの衝動に調和したライフスタイルを開発する権利を肯定するという考えに誰が反対できるでしょうか? 確かに私ではありません。
しかし、それがそれほど単純ではない場合はどうなりますか? 寛容と違いの尊重を促進するために、そのようなイベントを開催するための標準的な理由が、誰も本当に話したくない暗い側面を持っているとしたらどうでしょうか。過去XNUMX年以上の文化？
選挙制度を判断する場合、健康状態の重要な指標の XNUMX つは、市民が投票する際のプライバシーがどの程度保証されているかということです。 その理由は明らかです。 投票におけるプライバシーと匿名性により、個々の市民が、投票で支持することを選択した政治プログラムを好まないかもしれない現在権力を握っている人々によって選ばれて罰せられることがないように保証されます.
無記名投票の保証は、ハンナ・アーレントの著書で何度も強調されている民主主義の原則であるが、場合によってはあまり明確に表現されていない場合でも、より広い範囲に言及しています。私たちの生活。
別の言い方をすれば、私が自発的に内輪の信頼関係に招待していない人は、私が読んだことや、自宅の安楽椅子に座っているときに思いついた推測について、私に判断を下す権利を持つべきではありません.
他人の賞賛や非難の正当な対象となるべき唯一のものは、公共の場での私の法的、道徳的、知的行動です.
明らかに違法ではないにしても、就職の面接で特定の個人的な質問をすることはタブーと見なされるのはこのためです。
しかし、市民の生活を大きく左右する能力を持つ強力な組織が、LGBTQ+ の権利を積極的に称賛したり、公衆衛生問題における CDC のガイダンスが絶対確実であることなど、明確なイデオロギー的構造を公式のポリシーとして採用した場合はどうなるでしょうか。
最初の検査では、心配することは何もないように思われます。 結局のところ、なんらかのイデオロギー的姿勢を暗黙のうちに受け入れていない組織はあるでしょうか?
問題は、組織内で権力を持っている人々が、選択されたイデオロギー的構成について公に肯定することを公然と要求するとき、またはより悪魔的に、従業員または市民が良心に違反するかどうかを選択することを余儀なくされる状況を設定するときに発生します（支持を公に公言することによって）彼らが同意しない信念)、または権力者からの報復の可能性を招くという観点から、会社の方針に対する反体制派として自らをさらけ出すことです。
これは事実上、前世紀のほぼすべての全体主義独裁政権で行われたことです。
そして、これはタンパベイ・レイズが先日選手たちに行ったことであり、仕事と明確な関係のない政治的およびイデオロギー的構造を支持する象徴的な声明を (LGBTQ+ をテーマにした帽子をかぶることによって) 作るように依頼しました。彼らは雇われました。
結局のところ、チームの XNUMX 人のプレーヤーは、宗教的信念に基づいてそうするのを拒否したようです。 彼らはそうするために広く批判されてきました。 NYT 彼らの行動は、所有者によって計画されたイデオロギーの祭典を「台無しにする」と言っています。
それを得る？ 良心の自由は失われています。 灰色の貴婦人によれば、プレーヤーの本当の責任は、彼らがそれを信じているかどうかにかかわらず、雇用主の完全に無関係なイデオロギーの線をシームレスにオウムすることでした.
真実は、彼らが決してそのような立場に置かれるべきではなかったということです.
これは、就職の面接や業績評価の際に、宗教上の遵守事項、特定の政治活動、または寝室で自己または他者と何をしているのかについて、誰も尋ねられるべきではないのと同じです.
この「強要された連帯」というブランドへの傾向は、市民に対して、私たちが何をするかよりも何を言うか象徴的に表現するかがより重要であることを示唆するという追加の問題を伴います。
XNUMX 人のプレイヤーが人生で出会った LGBTQ+ の人々をどのように扱ったかはわかりません。 また、チームが選んだイデオロギー プログラムに公に共感できなかったとして現在彼らを批判している人々も、おそらくそうは思わないでしょう。
オンライン メディアのモビングの時代に成人した多くの若者にとっては衝撃的なニュースかもしれませんが、人々が何かについて強い道徳的信念を持ち、心の中でそれを侵害する人々を親切で礼儀正しく扱うことは完全に可能です。そして友情さえ。 特定のイデオロギー的説得力を持つ人が、自分の信念体系を共有し、それを肯定するために使用されるすべての正しい言葉と記号を発行する人を非常に忌まわしく扱うことも可能です.
タンパベイ レイズの経営陣は、従業員に対して公の忠誠度テストを課す完全な権限を与えられているように見えたのはなぜですか?
過去XNUMX年以上、彼らは自国の政府を監視してきたため、完全に買収されたメディアと協力して、まさにこれを米国市民に行っています.
公式のイデオロギー的立場; つまり、すべての人にとって疑いの余地がなく、したがって議論の余地がないものとして提示された立場が、現在、政府から定期的に発せられ、事実上超越的な地位をメディアによって精力的に擁護されています。 プロセスは次のようになります。
- 最初に、私が言ったように、政府とそのメディアの侍女によって断固として共通の利益のためであり、その妥当性と有効性に関する合理的な議論を超えていると説明されている政策が来ます.
- お守りが開発され、展開され（役に立たないマスク、ワクチンカード）、おそらく完全に慈悲深く、したがって根本的に議論の余地のないイデオロギープログラムへの市民の適合の目に見えるマーカーとして機能します。
- 予想通り、社会の少数派は、問題のプロジェクトが、彼らが言われているほど完璧に考えられ、完全に利他的であるかどうかを疑問視しています. そして彼らはしばしば、政府のイデオロギー一致のお守りを見せびらかしたいという暗黙の要求を避けて、不満を表明します。
- そうすることで、彼らは、より柔軟な仲間の市民の前で、自分自身を「問題のある」ものとして効果的に「アウト」します。
- これは、公務員の美徳合図のフェスティバル全体を動かしている皮肉なエリートを喜ばせます。それは、彼らに憎しみに値することの容易に識別可能なシンボル、あなたが言うなら人型の血まみれの靴下の広大なフィールドを提供し、情熱をさらに燃え上がらせるためです。大量の適合者の。
- 彼らも道徳的リンチの対象となる可能性が非常に現実的であると見なすと、他の不適合主義者は当然、将来的にコンプライアンスの言語的および記号論的規範に違反することについて二度考えます.
- このように、公務員のイデオロギーは、実際には実際には持っていない人気の外観を帯びており、それは、反対に抵抗しようとすることの無益さを、他の考えられる不適合者にさらに納得させます.
- 泡立てて、すすぎ、繰り返します。
ここからどこへ行く？ よくわかりません。 ただし、開始するのに適した場所をいくつか知っていると思います。
XNUMX つ目は、民主主義が機能している途中であることを人々に何度も思い起こさせることです。 何も議論の余地はない 単純な理由は、どんなに強力に見えても、知恵、真実、または道徳を独占している企業はXNUMXつもありません。
XNUMX つ目は、私が子供の頃に大家族のすべての大人に知られ、モデルとなった単純な慣行を復活させることですが、それは、オンライン文化の圧力の下でほとんど忘れられているようです。私たちの内面の生活は、他人の利益のために略奪されるためにそこにあります。
それは何ですか？
誰かがあなたに何かを共有するように頼んだり、悪意のある人があなたを中傷したりコントロールしたりするために使用する可能性がある場合、あなたは彼らの目をまっすぐ見て、笑顔のヒントをまったく与えずに鋭い口調で叫びます。あなたのいまいましい仕事は何もありません。
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