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安全な機関はない:軍における DEI 思想統制

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[共著者は退役海軍士官で原子力産業シニアマネージャーのフィリップ・クーレン氏。彼は米国海軍兵学校と海軍大学院で教育を受け、原子力潜水艦サム・ヒューストン (SSN-609) を指揮する特権に恵まれました。彼はガバナンスと国家安全保障に関連するトピックについて執筆しています。]

洗脳は、イデオロギーの環境で行われる精神的および心理的再プログラム技術であるという誤解があります。 全体主義、魅力的で永続的です。しかし、ディストピア環境における社会的孤立、感覚と睡眠の剥奪、拷問、心理操作によっても、ほとんどの被験者は、あらゆる提案に従う受動的な自動機械に変わることはありません。

思考制御と説得のはるかに成功したシステムは、長期にわたる妥協のない認知変化を植え付けるために必要な心理的動機をはるかによく理解した、批判的人種理論(CRT)の創始者によって説明されています。彼らの天才的な才能は、CRT の運用要素を、多様性、公平性、包摂性 (DEI) という公平性と人類の交わりをアピールする XNUMX つの優しい言葉で特定することによって、この曖昧で破壊的なマルクス主義哲学を覆い隠すことでした。

洗脳とDEI スペクトルを共有する 同様の精神を変える行為には、単語の定義や発話パターンの厳格な管理、赦免のない自白の強調、グループに対する個人のアイデンティティの剥奪、絶対的で軽蔑的な言葉で中傷者にレッテルを貼るなどがあります。しかし、1950 年代の中国の捕虜収容所で使用された洗脳技術とは異なり、DEI は対象者に帰属意識と、人生を捧げようとする何百万もの人々の意志を捉えた自己定義の道徳的高みへの道を提供します。世界の制度の変革に対する宗教的な熱意に近い。 

1950 年にジャーナリストで CIA 工作員のエデュアルド・ハンターがこの用語を導入し、美化しました。 洗脳 朝鮮戦争中に中国共産党員が米国捕虜に対して用いた強制的なマインドコントロール手法について説明する。対象者を知的に穏やかにする、抵抗しがたい形態の教化についての彼のセンセーショナルな主張は、改造されたフィクション作品との類似点を明らかにしました。 ブレイヴ·ニュー·ワールド および 1984ムービー クライシス·オブ·アメリカ 私たちの中には、簡単な言葉や行為によって活性化され、一般市民から活動的な共産主義者に変貌する可能性のある人々がいるのではないかと大衆が推測するようになりました。 

精神科医のロバート・ジェイ・リフトンは、集中的で計画された思想改革の対象となった軍人捕虜と民間捕虜の両方に対する広範なインタビューから得た証拠を引用し、ハンターの主張の多くを否定した。リフトン氏は、このプロセスには抵抗することができ、その実施は組織的であり、その手法は中国人に限定されたものではないと述べた。彼の主張を裏付けるのはただそれだけだった XNUMX XNUMX万XNUMX千人の米国捕虜は本国送還を拒否したが、残りは包括的な精神の再プログラミングを受けたにもかかわらず、帰国を選択した。

リフトンは 1961 年に彼の発見を本の中で発表しました。 思想改革と全体主義の心理学:中国における「洗脳」の研究彼はリストした 八つの要素 これらは、DEIと同様の心理的目的を共有する、威圧的なマインドプログラミングの基礎を形成します。対象者が操作されていることに気づかないシステムで、言語を覚えやすい決まり文句に減らすことで、コミュニケーションは高度に制御されます。 

思考の純粋さは必須条件であり、それは対立する教義を不当なものとみなす善と悪の弁証法で定義されます。イデオロギーは神聖なものであり、人の性格はテンプレートに適合するように形成されなければなりません。教義から逸脱する者は過ちを告白しなければならないが、悔い改めない中傷者には反対の意見を表明する権限はない。  

2014で インタビュー リフトン博士は、洗脳という用語は誤解を招く概念であり、思想改革やマインドコントロールという用語の方が好ましいと繰り返した。洗脳は全か無かの現象を帰属させ、さまざまなタイプやレベルの説得を考慮しません。彼は、政治的および学術的環境に当てはまる XNUMX つの例を示し、「全体主義のより穏やかな表現」と説明しました。教師が広めた考えに応じて、政治家は政治的正統性を遵守しなかったことを理由に自白を強要される可能性があり、生徒は適切な成績を達成できなかったことを理由に心理的強制を受ける可能性があります。 

XNUMX 年間 印象的 K-12 の生徒は、信頼できる大人の権威者として生徒と接する教師によって宣伝される容赦ないプロパガンダにさらされています。米国の XNUMX つの最大の教職員組合である全米教育協会 (NEA) とアメリカ教職員連盟 (AFT) は DEI を断固として支持しており、その会員の教師はその弟子と言えるでしょう。 NEA の XNUMX 万人の教育者と退職会員は、 包括性 および 人種的正義どちらもマルクス主義の批判理論の中核から引用された政治的な用語です。小規模な AFT には 80,000 人の教育者と 250,000 人の退職会員が含まれていますが、この組織の DEI と人種的正義は 決議 ウォール街占拠のような記事を読む ポスター 最高品質の能力ベースの教育を提供するという誓約ではありません。 

士官候補生や士官候補生が米国陸軍士官学校に入学するまでに、彼らのほとんどはグラマースクールから高校まで「全体主義のより穏やかな表現」を受けています。 DEIの教化手法は、反資本主義、反言論の自由、個人に対する国家の優位性を主張する虚無的で過激な教義ではなく、機会均等と包括性を包含する哲学であるとブランド化することで、生徒と親の両方を見事に自己満足に陥らせている。 。罪のない XNUMX 年生から高校 XNUMX 年生に至るまで、生徒が DEI に触れるのは促進的であり、これが「DEI の容易さ」を説明しています。施設への長い行進新左翼の父が構想した、 ハーバート・マルクス.

陸軍士官学校への入学は、青少年や若者が集中的な伝統的な軍事環境の経験を期待する岐路にあたり、そこで生活する機会を得ることができます。 設定 ここでは、行動の期待は能力、団結、奉仕に集中します。理論的には、このアカデミーは、表現型と性的指向によって定義される個人のアイデンティティ、権力構造と被害者意識の文化、そして罪悪感と遺伝学は切り離せないという考えを浸透させたDEIプログラムが推進する民間機関とは全く対照的である。  

オバマ大統領の大統領令 13583 が導入されて以来、XNUMX 年以上にわたり、米陸軍士官学校の行政は 強調されないメリット そして埋め込まれた DEI プログラム アカデミー生活の構造に組み込まれ、それらは軍事的必需品であり、学業成績と同等であると説明されています。米国海軍兵学校 (USNA) の教職員は、次の原則と実践を推進しています。 批判的教育学 批判理論の原則を社会科学と STEM カリキュラムの両方に挿入することによって。 

の概要 クリティカルレーストレーニング USNAとその DEI 情報ページ アカデミーのウェブサイトでは、包括性と多様性に対する組織的な取り組みが衰えることなく行われていると同時に、民族、性別、人種に基づいて分離された親和性グループを支持しているという奇妙な組み合わせについて説明されています。最新のUSNA DEI会議では、招待状を受け取らなかった参加者全員が除外されたが、これは競合するアイデアや、人種的アイデンティティのレンズを通して見られる認可された意見の進歩に対する寛容さの欠如を示している。   

アメリカ陸軍士官学校(USMA)の2023年DEI会議は、士官候補生軍団をDEIを支援する兵士として徴兵することで、マルクーゼの命令を忠実に遂行した士官学校運営を明らかにした。 USMA当局者は、DEIが軍にもたらす明白な利益を宣言し、次のように述べている。 証拠 金融サービスや経営コンサルティング部門からの研究者も含まれていましたが、これらの調査力は不十分であり、限定された非軍事環境で実施されました。 総合的な研究 ハーバード大学とテルアビブ大学の 800 年間にわたる 30 社の大学はこの見解に反対し、DEI プログラムはしばしば態度を変えず、しばしば態度を悪化させることを実証しています。 人種的偏見と敵意。  

証言 2023年XNUMX月に下院軍事委員会でXNUMXつの主要な軍人学校すべての教育長らによって行われた意見表明は、決まり文句に満ちた論点形式で頻繁に伝えられる意見の統一性を示した。 DEI に対する彼らの精力的な取り組みは、ある種の独善性を明らかにしました。 XNUMX つの注目度の高い アイビー リーグの大学の学長らのコメントでは、彼らが立場の弱い立場を擁護するイデオローグであるかのように描かれていました。人種差別を助長し、学生の成功を予測する際立った指標として功績を無視するプログラムを擁護する高位の将軍たちは、次世代の軍指導者の後見人として国民の信頼を得るにはほとんど貢献していない。   

米国の奉仕アカデミーはすべて、リフトンが説明した思想改革プログラムの効率的なバージョンを採用しています。陸軍士官学校のキャンパスは、一般大衆から空間的および社会的に隔離された環境を表しています。教授と学生、役員と部下の関係の両方において、雰囲気は厳密に階層的です。 XNUMX年間にわたり、アカデミーはシャーレとして機能し、軍事訓練や学術訓練を装って過激な思想を押し付けられる。後期段階の青年期および若年成人は、 印象的で傷つきやすい 微妙だが包括的なプロパガンダにさらされたとき、外部の刺激に影響されます。 

心理的圧力、潜在的な権力乱用と脅迫、そして匿名の告発の恐怖は、非全体主義的な軍事組織にとっては異質なものである。しかし、空軍士官学校 (USAFA) の士官候補生や海軍士官学校士官候補生の生活に浸透している DEI は、これらの技術を採用しています。 USAFAとUSNAの両方で、 政治士官候補生特徴的な腕章を身に着けている彼らは、各飛行隊または中隊に配置され、指揮系統の外にある DEI 関連情報をアカデミーの DEI 責任者に報告する任務を負っています。 USAFAの白人男性士官候補生が教室で嫌がらせを受け、説明を強要される ホワイト特典。コーネル大学で訓練を受けた民間経済学教授は、白人男性士官候補生を名前ではなく「白人の少年 #2」彼女は、白人は皆似ているので、そうする傾向があるとクラスに伝えました。      

長年にわたるDEIの教化を妨害し、最高の軍事科学基準に従って士官を訓練する機会は無駄にされた。 DEI のプロパガンダからの猶予を期待していた士官候補生や士官候補生は落胆し、DEI の教義を支持するクラスメートは、教授や軍事訓練部門のメンバーから与えられた肯定によって勇気づけられる。アカデミーの環境において上司と学生の間で意見が一致すると、昇進や学術的および専門的進歩の見通しが高まるという、明確な報酬がもたらされます。アカデミーは親DEI軍将校の信頼できる供給源となっているが、 委員会 将校団の 20% にも満たないこれらの卒業生は、国防総省内で不釣り合いな影響力を持っています。   

同じように 超過死亡率 一般的な公衆衛生の尺度を提供する、米国 軍人募集危機 これは米軍の健康状態を測るリトマス試験紙として機能する。圧倒的な支持にもかかわらず、 DEI 文化 国防総省、議会、ホワイトハウスの議員らによると、多くのアメリカの若者、特に次のような家族の出身者にとって、国に奉仕するというキャリアはもはや魅力的ではなくなっている。 サービス 世代的なものです。 

目覚めアファーマティブ・アクション、 CRT および DEI は万能薬として一般には認識されていない 軍事的即応性と軍事力しかし、軍を無力化し、マルクス主義のプロパガンダに感染させる手段として。 提督と将軍のXNUMXパーセント昇進が遅れた は、DEI を支持する公式声明を発表しました。一回 臨界質量 役員の割合が 30% に達すると、DEI は自立し、この傾向を逆転させるには何年もかかるでしょう。

古典的な洗脳プログラムの有効性と永続性は決して実現しませんでした。彼らには、長期間にわたって若者の心に微妙に影響を与え、操作する能力が欠けていました。物理法則は、時間が十分に長い場合、小さな力を長期間にわたって加えると、物体に大きな運動量の変化を引き起こす可能性があることを示しています。 DEI は改革をこの類似性に基づいて考えました。 

DEIのプロパガンダは、心理的発達の重要な時期に、長期にわたる段階的な影響に対する人間の精神の脆弱性を理解することで、伝統的なマルクス主義の思想修正が失敗した場合に成功しました。 DEI が大多数の人々に自発的に自己破壊的な行動をとるよう説得する能力は、マルクス主義者の洗脳の勝利を示しています。 

士官候補生と士官候補生は、強制的でありながら、しばしば巧妙な心理的手法を通じて思想改革を適用する DEI 教化にどう抵抗するかという、困難な課題に直面しています。彼らは、インフォームド・コンセントなしに意図的に向けられる、非倫理的で潜在意識の操作のターゲットです。不自然な結果を達成する目的で、感受性の高い大学生を本人の明白な知識なしに体系的に知的および行動的に誘惑することは、彼らを危険にさらします。 医学実験

米国の奉仕学校に通う青少年や若者は、ほとんど遠慮せずに命令を受けることが期待されていますが、彼らは患者でもあり、国家によって提供される保護を受ける権利があります。 ニュルンベルク法典。士官候補生と士官候補生は、適切なインフォームドコンセントなしに新型コロナウイルス感染症の強制ワクチン接種を受ける必要があった。現在、彼らは心理的に侵襲的であり、多くの場合長期にわたる影響をもたらす、思想改革の陰湿なプロセスに耐えています。これらの侵入の完全に開示されたリスクと利点を理解する権利、およびそれらを拒否する選択肢は、これらの不正行為から保護されます。 

「権威による証明」原則が優勢な高度に構造化された組織に住んでいる患者には、基本的な人権と医療の権利を保障する保護手段が欠けていることがよくあります。軍の医療専門家、特に心理学者や精神科医は、患者の自発的な同意なしに行われる非倫理的な医療行為を公表する義務がある。患者の代弁者としての役割を果たし、DEI 教化プロトコルを特定して抵抗する必要性が、標準的なケアを表しています。

医学界のメンバーは、絶え間ないプロパガンダにさらされている人々に安全な避難場所を提供できる、現在の軍の中で選ばれた数少ない人たちです。 DEI は軍にとって災難であり、指揮官は軍の医療専門家や法律専門家との関係を築き、あらゆるレベルで DEI プログラムに挑戦する取り組みを進める必要があります。 



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著者

  • スコット・スターマン

    元空軍のヘリコプター パイロットである Scott Sturman, MD は、1972 年に米国空軍士官学校を卒業し、そこで航空工学を専攻しました。 アルファ・オメガ・アルファのメンバーで、アリゾナ大学健康科学センターを卒業し、定年まで35年間医術を実践した。 彼は現在、ネバダ州リノに住んでいます。

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